Le SDIS de l’Aude renforce son action territoriale, deux postes de capitaine à pourvoir .
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Descriptif de l’emploi
La mission « Préparation opérationnelle » est placée directement auprès du chef de groupement territorial. Elle porte sur l’accompagnement des chefs de centre sur l’ensemble du territoire du groupement dans les domaines de la connaissance des risques, des doctrines et techniques opérationnelles ainsi que de l’acquisition de compétences.
Missions
• Participe aux astreintes opérationnelles de chef de colonne sur le dispositif de la chaine de commandement (10 semaines/an) et aux astreintes FDF4 en saison estivale ;
• Participe aux gardes CTA/CODIS par 2 gardes de 12 heures en semaine et une de 24 heures en week-end ou jours fériés par mois ;
• Participe à des manœuvres et à l’encadrement d’action de formation.
• Développer les collaborations internes entre les centres de secours du groupement dans le cadre de la mission et encourager les synergies inter centres de secours ou les mutualisations ;
• Analyser les risques et les enjeux par bassin ;
• Développer la réponse opérationnelle en renforçant le potentiel opérationnel journalier ;
• Mettre en œuvre et faire appliquer les doctrines et techniques opérationnelles, fédérer les bonnes pratiques issues des GDO et GTO ;
• Organiser les manœuvres inter centres de secours et accompagner les chefs de centre dans l’organisation des FMPA ;
• Participer à l’organisation d’exercices spécifiques (LIF, NOVI A…) ;
• Accompagner les chefs de centre dans la priorisation de l’élaboration des plans ETARE et dans le déploiement de la cartographie, des plans de communes ;
• Assister les chefs de centre dans leur mission de DECI et pérenniser les liens avec les élus locaux ;
• Se positionner en appui des établissements industriels dans le cadre de leur POI/PPI ;
• Assister les chefs de centre sur le volet DFCI en coordination avec la cellule feux de forêts ;
• Accompagner les chefs de centre dans l’analyse des besoins en formation de leurs personnels ;
• Effectuer toutes tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques.
• Participe aux gardes CTA/CODIS par 2 gardes de 12 heures en semaine et une de 24 heures en week-end ou jours fériés par mois ;
• Participe à des manœuvres et à l’encadrement d’action de formation.
• Développer les collaborations internes entre les centres de secours du groupement dans le cadre de la mission et encourager les synergies inter centres de secours ou les mutualisations ;
• Analyser les risques et les enjeux par bassin ;
• Développer la réponse opérationnelle en renforçant le potentiel opérationnel journalier ;
• Mettre en œuvre et faire appliquer les doctrines et techniques opérationnelles, fédérer les bonnes pratiques issues des GDO et GTO ;
• Organiser les manœuvres inter centres de secours et accompagner les chefs de centre dans l’organisation des FMPA ;
• Participer à l’organisation d’exercices spécifiques (LIF, NOVI A…) ;
• Accompagner les chefs de centre dans la priorisation de l’élaboration des plans ETARE et dans le déploiement de la cartographie, des plans de communes ;
• Assister les chefs de centre dans leur mission de DECI et pérenniser les liens avec les élus locaux ;
• Se positionner en appui des établissements industriels dans le cadre de leur POI/PPI ;
• Assister les chefs de centre sur le volet DFCI en coordination avec la cellule feux de forêts ;
• Accompagner les chefs de centre dans l’analyse des besoins en formation de leurs personnels ;
• Effectuer toutes tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques.
Profils recherchés
• Formation d’intégration ou d’adaptation à l’emploi de capitaine de SPP
• Chef de colonne feux de forêts (FDF 4) ;
• Titulaire de 1 ou 2 spécialités opérationnelles ;
• PRV 2 et chef de salle opérationnelle appréciés ;
• Une expérience de chef de centre est souhaitée.
• Connaissance du règlement intérieur, règlement opérationnel départemental et du SDACR, du COTTRIM et des pactes capacitaires ;
• Connaissance du statut des SPV ;
• Techniques de management ;
• Techniques d’organisation et de planification ;
• Méthodes et outils de rédaction ;
• Connaissance du territoire et son histoire ;
• Connaissance du fonctionnement des structures publiques et des entreprises privées,
• Expérience en gestion de projets et capacités relationnelles seront appréciées ;
• Maîtrise des outils informatiques et des outils numériques collaboratifs.
Savoir être :
• Rigueur, organisation et méthode
• Esprit de synthèse et collaboratif
• Aisance rédactionnelle et orale
• Autonomie dans le travail tout en rendant compte
• Capacité à travailler de façon transversale
• Chef de colonne feux de forêts (FDF 4) ;
• Titulaire de 1 ou 2 spécialités opérationnelles ;
• PRV 2 et chef de salle opérationnelle appréciés ;
• Une expérience de chef de centre est souhaitée.
• Connaissance du règlement intérieur, règlement opérationnel départemental et du SDACR, du COTTRIM et des pactes capacitaires ;
• Connaissance du statut des SPV ;
• Techniques de management ;
• Techniques d’organisation et de planification ;
• Méthodes et outils de rédaction ;
• Connaissance du territoire et son histoire ;
• Connaissance du fonctionnement des structures publiques et des entreprises privées,
• Expérience en gestion de projets et capacités relationnelles seront appréciées ;
• Maîtrise des outils informatiques et des outils numériques collaboratifs.
Savoir être :
• Rigueur, organisation et méthode
• Esprit de synthèse et collaboratif
• Aisance rédactionnelle et orale
• Autonomie dans le travail tout en rendant compte
• Capacité à travailler de façon transversale
